Veröffentlicht: 17/05/2021

An diesem Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Trans*feindlichkeit (IDAHOBIT) erinnert uns Homophobie, Biphobie und Transphobie (IDAHOBIT) erinnert uns die IUL:s Resolution zur LGBTI-Gleichstellung daran, dass "Beschäftigten und ihre Familien, die lesbisch, schwul, bisexuell, transgender und intersexuell (LGBTI) sind, wegen ihrer sexuellen Orientierung und ihrer Geschlechtsidentität/ihres Geschlechtsausdrucks Diskriminierung, physischem und psychischem Missbrauch und Tod ausgesetzt sind." Während die Welt weiterhin mit COVID-19 zu kämpfen hat, haben wir gesehen, wie COVID-19 die LGBTI-Gemeinschaft unverhältnismäßig stark betroffen hat, einschließlich der Zunahme häuslicher Gewalt, und so verpflichten wir uns erneut zum Kampf gegen Hass und Gewalt gegen unsere Kolleginnen und Kollegen.

  • Heute veröffentlicht die IUL zusammen mit unseren globalen Schwestergewerkschaften unsere LGBTI-Solidaritätscharta (auf Englisch, Französisch und Spanisch), unser Versprechen, solidarisch mit LGBTI-Arbeitnehmern zu sein, die unsere Kollegen, Familienangehörigen und Freunde sind; die Global Unions glauben an gleiche Rechte für alle Beschäftigten, unabhängig von seiner sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsmerkmalen
  • Die IUL steht an der Seite der Internationalen Lesben-, Schwulen-, Bi-, Trans- und Intersex-Vereinigung (ILGA World), die ihr Motto für die IDAHOBIT 2021 aufgreift: "Gemeinsam: Widerstehen, Unterstützen, Heilen"

Die IUL-Vizepräsidentin und Vorsitzende des Ausschusses LGBTI-Arbeitnehmer*innen und Verbündete, Michele Kessler, erklärte: "Heute und jeden Tag ist es so wichtig, dass sich Gewerkschaftsführer und Gewerkschaftsmitglieder mit und für unsere LGBTI-Mitglieder und ihre Familien einsetzen. Eine inklusive Gewerkschaft ist eine stärkere Gewerkschaft!"

Heute und jeden Tag ist es so wichtig für Gewerkschaftsführer und Gewerkschaftsmitglieder, sich mit und für unsere LGBTI-Mitglieder und ihre Familien einzusetzen. Eine inklusive Gewerkschaft ist eine stärkere Gewerkschaft!
IUL-Vizepräsidentin und Vorsitzende des Ausschusses LGBTI-Arbeitnehmer*innen und Verbündete, Michele Kessler