Wessen Arbeitsplatz? Die IAO und Nestlé?
...Wasserpolitik des Unternehmens zu sprechen – die Zeit drängt, und das Interview geht dem Ende zu. “Sie haben es geschafft”, sagt die Reporterin, und wir erhalten einen letzten Blick auf...
Whose Workplace? The ILO and Nestlé
...only training program mentioned in any detail in the latest Creating Shared Value is in fact the top-level management training program in Vevey. Had the interviewer been guided by the...
BAT muss Verantwortung für die furchtbaren Verhältnisse auf US-amerikanischen Tabakfarmen übernehmen!
...überwiegend aus North Carolina, dem Heimatstaat des Unternehmens. Die Arbeiter auf den Tabakfarmen in North Carolina sind zumeist Wanderarbeiter, die vor allem aus Mexiko und Mittelamerika kommen und von Arbeitsvermittlern...
Coca-Cola Pakistan verzichtet auf 60-Millionen-Dollar-Weltbankkredit – Was hat Coke zu verbergen?
...Darlehen in Höhe von 60 Millionen US-Dollar beantragt habe. Die Darlehensbürgen waren die beiden Eigentümer der CCBPL – die Coca-Cola Company mit Sitz in Atlanta, USA (TCCC) und der Coke-Abfüller...
Die unerquickliche Pause: Betriebsleitung bei Coca-Cola Pakistan begrüsst neue Gewerkschaft mit Todesdrohungen, Entführung, Erpressung und Entlassungen
...noch nicht genehmigt worden … Todesdrohungen Als die IUL und die NFFBTW ihren Druck auf TCCC und die CCBPL, die Gewerkschaftsrechte in Multan einzuhalten, erhöhten, reagierte die lokale Betriebsleitung immer...
Handelt jetzt! – Unterstützt den Kampf für Gewerkschaftsrechte bei Accor-Hotels in Kanada
...2005 unterstützt sie aktiv die Kampagne zur gewerkschaftlichen Organisierung des Hotels. In dieser Zeit wurde sie ebenso wie viele ihrer Kolleginnen und Kollegen schikaniert und diskriminiert, weil sie die Gewerkschaft...
UN Special Representative on Business and Human Rights Calls for ILO Assistance on Precarious Work
...download in pdf format) to the Special Representative argues that “By creating an intermediate network of indirect employment relationships, corporations evade employer responsibility for industrial relations and restrict the size...
Ireland IUF affiliate SIPTU launches Fair Hotels campaign
...or location. www.thefirststar.com.au –This website of the LHMU in Australia provides extensive details of the working conditions in luxury hotels, including where there are ongoing labour disputes. http://www.fairhotel.org/– This is...
IUL stuft Nestlés CSR-Rating von B+ auf Schrottcharakter herab
...den GRI-Regeln entspreche, und verbesserte damit den Grad von ‘B’ auf ‘B+’. Nach unserer Ansicht hat Nestlé jedoch nicht einmal die Mindestvoraussetzungen für den Grad ‘C’ erfüllt. So enthält der...
IUF Downgrades Nestlé CSR Rating from B+ to Junk
...on wages, salaries, benefits or taxes paid, employee turnover, collective bargaining agreements, the situation of “temporary” employees with respect to permanent workers, skills training, occupational diseases and rates of injury,...
April 28 – International Workers Memorial Day: Kenya Sugar Union Organizing to Make Workplaces Safer
...do was to demand ‘protectives’ (personal protective equipment), but after the training I understand that the main action is to try to eliminate hazards… Now I can talk to management...
3 Auslieferungsunfälle in einer Woche bei Nestlé Waters Russland – Nespressionen, was sonst?
...und Prämien. Einigen Fahrern, die der Gewerkschaft beigetreten waren, wurden kleinere Fahrzeuge zugeteilt, die es für sie schwierig, wenn nicht gar unmöglich machen, ihre Lieferquoten zu erfüllen. Deshalb machen sie...