La Unión Sindical de Trabajadores de la Industria Cervecera, Bebidas, Alimentos, Malteros y Similares (USTIAM), afiliada a la UITA, ha reprendido a la Cervecería del Valle de Bavaria, una subsidiaria de AB InBev en Colombia, por violar el convenio colectivo, despedir injustamente a su personal y subcontratar trabajos sin consultar con el sindicato. Hasta la fecha la empresa ha incurrido en las siguientes faltas:
- Presionar al personal para que no se afilie al sindicato
- Presionar al personal para que firme acuerdos de jubilación voluntaria
- No consultar con el sindicato sobre los planes de cierre de una planta que lleva años fabricando etiquetas de cerveza
Además, una propuesta de 2020 a las autoridades colombianas de Bavaria (AB InBev), Coca-Cola Colombia y Coca-Cola FEMSA para crear una alianza comercial para integrar ventas, distribución y logística está causando gran preocupación entre los trabajadores y trabajadoras por posibles reestructuraciones y pérdidas de puestos de trabajo.
El presidente nacional de la USTIAM, Jhon Arley Obregón, dijo: "En medio de una pandemia, la empresa ha dado prioridad al fortalecimiento del negocio pero no a la protección de su personal y ha violado el convenio colectivo."
Carlos Ortiz, presidente de la afiliada a la UITA Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de las Bebidas, Alimentos, Sistema Agroalimentarios, Afines y Similares en Colombia (Sinaltrainbec) añadió: "La práctica normal de estas transnacionales cuando hacen alianzas es reducir fuertemente la mano de obra. Estamos trabajando con la UITA de la región de América Latina para reunir información sobre otras experiencias similares en la región, de modo que podamos prepararnos mejor para lo que pueda venir."
