Publié : 03/05/2021

L'affiliée de l'UITA Unite the Union et ses membres travaillant chez JDE ont organisé une grande manifestation devant l'usine de l'entreprise à Banbury (Royaume-Uni) lors de la Journée internationale des travailleurs-euses (1er mai) en réponse aux projets de JDE de « licencier et réengager » 291 travailleurs-euses de JDE Banbury. La manifestation a reçu un large soutien public de la part de la communauté locale.

Les membres de Unite the Union présents chez JDE ont également lancé une grève continue des heures supplémentaires le 1er mai, suivie d'une série de grèves de 24 heures les 8 et 9 mai et les 15 et 16 mai. D'autres grèves sont prévues.

  • La pression accrue exercée par les membres de Unite chez JDE fait suite au lancement, le 26 avril, d'une campagne nationale par Unite visant à mettre fin aux tactiques brutales de « licenciement et réembauche » utilisées par un nombre croissant d'employeurs au Royaume-Uni.
  • JDE fait également l'objet d'allégations selon lesquelles elle aurait offert des incitations de 750 £ à certain-e-s travailleurs-euses pour qu'ils-elles acceptent un salaire inférieur et des conditions de travail inférieures ; ces plaintes ont été transmises par Unite au service de conciliation britannique, Acas.
  • Les membres de Unite ont rapporté que JDE tente d'intimider les travailleurs-euses par le biais d'entretiens individuels agressifs pour qu'ils-elles signent des contrats, allant jusqu’à pousser certain-e-s au bord des larmes au cours du processus.
  • De nouvelles discussions sont prévues entre JDE et Unite (avec Acas) le vendredi 7 mai.
  • L'UITA mobilisera ses affiliées ayant des membres chez JDE Peet's/JAB Holding afin de mener d'autres actions en soutien aux membres de Unite chez JDE Banbury.

Chris Moon, délégué syndical de Unite chez JDE, a déclaré: « Je suis ici depuis 26 ans, mon père a travaillé ici avant moi. C'est dans notre sang. Nous avons toujours eu une très bonne relation de travail avec l'équipe de direction, mais au cours des deux ou trois dernières années - depuis l'arrivée de JDE - c'est devenu extrêmement toxique. Ils ne veulent pas travailler avec nous. Nous voulons que cet endroit reste en activité pendant encore 55 ans, mais nous avons l'impression qu'il y a une course systématique vers le bas. »

Joe Clarke, responsable national de Unite, a ajouté : « La seule véritable grande entreprise du secteur de l'alimentation et des boissons qui utilise cette mesure draconienne suite au COVID-19 est JDE. Nous sommes mobilisés au sein du secteur et de notre syndicat pour riposter avec force. »

Crédit photo : Miles Gomme, milesgimages.com

Je suis ici depuis 26 ans, mon père a travaillé ici avant moi. C'est dans notre sang. Nous avons toujours eu une très bonne relation de travail avec l'équipe de direction, mais au cours des deux ou trois dernières années - depuis l'arrivée de JDE - c'est devenu extrêmement toxique. Ils ne veulent pas travailler avec nous. Nous voulons que cet endroit reste en activité pendant encore 55 ans, mais nous avons l'impression qu'il y a une course systématique vers le bas.
Chris Moon, délégué syndical de Unite chez JDE