Le groupe d'intérêt LGBTQ+ OUTreach de l'Union internationale des travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce (UFCW) et le UCLA Labor Center ont mené une enquête auprès de leurs membres aux États-Unis et au Canada afin d'examiner le climat actuel sur le lieu de travail et l'équité pour les travailleurs LGBTQ+. Plus de 1 000 membres de base de UFCW ont participé à l'enquête et ont exprimé leurs points de vue sur les droits et les questions relatives aux travailleurs LGBTI, y compris l'organisation syndicale et les priorités des membres.
Le nouveau rapport binational intitulé "Union Values and LGBTQ+ Worker Experiences : A Survey of UFCW Workers in the United States and Canada" montre que les syndiqués LGBTQ+ de UFCW et leurs alliés montrent la voie en contestant les lois et politiques discriminatoires.
Selon le rapport, les efforts de défense des droits déployés par les membres de la base du site UFCW ont élargi le soutien à l'organisation syndicale pour des lieux de travail plus sûrs et plus équitables pour les travailleurs LGBTQ aux États-Unis et au Canada. Malgré cela, la lutte pour mettre fin à la discrimination au travail est loin d'être terminée.
Les deux principales conclusions du rapport sont les suivantes :
- 87 % des syndiqués estiment que les travailleurs LGBTQ+ devraient être protégés par leur contrat syndical. Et plus des deux tiers des répondants ont déclaré que les protections contre la discrimination dans les conventions collectives devraient être une priorité absolue pour les syndicats locaux afin d'améliorer les conditions des travailleurs LGBTQ+. (Veuillez trouver la brochure de l'UITA sur les revendications en matière de négociation des droits des travailleurs LGBTQ+. ici)
- Près des trois quarts (71 %) des membres qui s'identifient comme LGBTQ+ ont déclaré que le fait de travailler à l'élection de candidats pro-LGBTQ+ les motiverait à participer aux activités syndicales et politiques, et plus de la moitié (58 %) seraient motivés par le fait de travailler à l'élection de candidats pro-syndicaux.
Les chercheurs espèrent que les résultats pourront alimenter les discussions et renforcer l'organisation syndicale liée à l'équité pour les travailleurs LGBTQ dans tous les secteurs.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur le résumé des résultats de l'enquête et l'étude ici et vous pouvez télécharger le rapport ici.
L'UITA félicite UFCW pour ses activités pionnières dans la lutte pour la justice, la protection et l'équité pour tous.
