IUL:s medlemsförbund Union of Beer, Beverage, Food, Malt and Similar Industry Workers (USTIAM) har fördömt Bayerns bryggeri Cervecería del Valle, ett dotterbolag till AB InBev i Colombia, för att ha brutit mot kollektivavtalet, orättvist avskedat arbetstagare och utkontrakterat jobb utan samråd med facket. Hittills har företaget:
- utövat tryck på arbetare att inte gå med i facket
- satt press på arbetstagarna att teckna frivilliga pensionsavtal
- misslyckades med att konsultera facket om planerna på att stänga en anläggning som har tillverkat öletiketter i flera år
Dessutom skapar ett förslag från 2020 till colombianska myndigheter från Bayern (AB InBev), Coca-Cola Colombia och Coca-Cola FEMSA om att skapa en affärsallians för att integrera försäljning, distribution och logistik stor oro bland arbetare kring eventuell omstrukturering och förlorade arbetstillfällen.
Ordförande för USTIAM, Jhon Arley Obregón, sa: "Mitt i en pandemi har företaget prioriterat att stärka verksamheten men inte att skydda sina arbetare och har brutit mot kollektivavtalet."
Carlos Ortiz, ordförande för IUL:s medlemsförbund National Union of Workers of the Beverage, Food, Agri-food System, Related and Similar Industry in Colombia (Sinaltrainbec) sade: "Normal praxis för dessa transnationella företag när de gör allianser är att kraftigt minska arbetskraften. Vi arbetar med IUL:s regionalorganisation i Latinamerika för att samla information om andra liknande erfarenheter i regionen så att vi bättre kan förbereda oss för vad som kan komma.
