Efter att ha kämpat i flera år för samma förmåner som andra Nestlé-arbetare i Schweiz, IUL Unia och dess fackliga kommitté i Henniez (Nestlé Waters) har tecknat avtal med Nestlé Waters om arbetsgivaravgifter till arbetstagarnas sjukförsäkringspremier.
Det nya kollektivavtalet omfattar 240 arbetstagare och omfattar följande förmåner:
- arbetsgivaravgifterna för sjukförsäkringskostnader kommer att fasas in under de kommande tre åren och senast den 1 januari 2023 kommer att vara 235 CHF per månad
- alla anställda som är verksamma på Henniez-anläggningarna i Broye vaudoise och på Cristalp-anläggningen i Saxon i Valais kommer att få denna förmån
- mammaledigheten ökar från 16 till 18 veckor som betalas ut till 100% och nya pappor får 4 veckors betald föräldraledighet
