Den IUL har undertecknat en första i sitt slag inom cateringsektorns avsiktsförklaring om hälsa och säkerhet (på engelska och franska)med TNC Sodexo.
I förklaringen hänvisas till de internationella standarder som ingår i ILO:s arbetsmiljökonventioner, särskilt C155 med sin riskbedömning och hierarki av farokontrollstrategi och centrala roll för valda fackliga skyddsombud.
- Genom hänvisning till ILO:s standarder avvisar deklarationen beteendebaserad säkerhet i enlighet med IUL-kongressens mandat
- Sodexo och IUL förbinda sig till löpande arbete och regelbunden översyn för att säkerställa skydd av arbetstagare mot risken för arbetssjukdom och från olyckor
- Avtalet uppmuntrar medlemsförbund och Sodexo att förhandla om genomförandet på lokal och nationell nivå
- Deklarationen undertecknas vid en tidpunkt då IUL kampanjar tillsammans med systerorganisationer för att en grundläggande hälso- och säkerhetskonvention ska utses av ILO som en grundläggande rättighet på arbetsplatsen som är tillämplig på alla medlemsstater
Denis Machuel, VD Sodexo Worldwide, säger: "Avsiktsförklaringen är ett kritiskt steg mot att kollektivt upprepa att säkerställa våra anställdas hälsa och säkerhet är avgörande för allt vi gör och hur vi arbetar på Sodexo. Tillsammans med IUL , är vi fast beslutna att samarbeta med fackföreningar, arbetstagarrepresentanter och kunder för att höja ribban för hälso- och säkerhetsnormer och hjälpa till att driva förbättringar i hela branschen."
Sue Longley , IUL:s generalsekreterare, bekräftade, "Hälsa och säkerhet har alltid varit en prioritet för arbetstagarna, men covid-19-pandemin har betonat dess grundläggande betydelse och behovet av gemensamma fackliga åtgärder. Detta avtal utgör en verklig möjlighet för fackföreningarna att stärka sin representation i fråga om säkerhet och hälsa. Vi kommer att arbeta med våra dotterbolag för att ge det liv på alla nivåer – lokalt, nationellt och internationellt."
